Vacature Hoofd Terreinbeheer

36 uur per week, standplaats Arnhem / Gelderland

Samen met je collega’s van Beheer ben je verantwoordelijk voor het beheer van 12.000 hectare landgoederen, bos, natuur, parken en tuinen in misschien wel de mooiste provincie van ons land!

Wie zijn wij?

In Gelderland zijn ruim 160 prachtige landgoederen & bos- en natuurterreinen en meer dan 700 monumentale gebouwen aan de zorg van Geldersch Landschap & Kasteelen (GLK) toevertrouwd. Een waardevolle combinatie van cultuur en natuur die bijdragen aan de identiteit van Gelderland en die wij graag delen met iedereen die zich hiermee verbonden voelt. Zeven van onze kastelen zijn opengesteld voor publiek en bieden bezoekers een kijkje in de rijke geschiedenis. Op en rondom de kastelen, elk uniek door zijn ligging en bouwstijl, is van alles te beleven. Onze natuurgebieden bevatten tal van prachtige plekken waar men op verschillende manieren van kan genieten.

Wat maakt deze functie zo belangrijk?

We staan aan de vooravond van onze nieuwe Meerjarenvisie 2026-2035. Daarin staat een aantal mooie en stevige uitdagingen centraal op het gebied van natuurherstel, het klimaatbestendig maken van onze terreinen, het beheer van ons groene erfgoed en landschapsinclusieve landbouw.

De grote opgaven die in het landelijk gebied spelen moeten gebiedsgericht worden opgepakt. Naast kennis van het terreinbeheer is belangenbehartiging van groot belang. Dit vraagt een grote mate van omgevingssensitiviteit en kunnen handelen binnen een gevoelige politiek-bestuurlijke context.

Jij hebt bij al deze uitdagingen een heldere visie op wat dit betekent voor de eigen afdeling en kunt dit vertalen naar plannen en resultaten die bijdragen aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen. De functie is nieuw binnen GLK.

Wat ga je doen

• Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten van het beheer van de landgoederen, bos- en natuurterreinen, parken en tuinen inclusief de ingebruikgeving van (landbouw)gronden;
• Je geeft leiding aan de afdeling Beheer die bestaat uit vier teamleiders die samen 8 beheerteams aansturen. Deze teams bestaan uit boswachters, (assistent)beheerders en terreinmedewerkers. De strategisch adviseur & rentmeester beheer ondersteunt jou en de teamleiders Beheer voor de komende 5 jaar (overgangsperiode) bij inhoudelijk zware en/of complexe dossiers en vervangt jou in voorkomende gevallen;
• Als hoofd Terreinbeheer ben je onderdeel van het managementteam van GLK. De directeur-bestuurder is jouw direct leidinggevende;
• Vanuit je eigen visie en op basis van de organisatiedoelstellingen lever je een bijdrage aan het jaarplan van GLK en maak je een werkplan voor je afdeling. Je ontwikkelt daarvoor tevens een meerjarenplan. Je stemt je plannen ook af op de andere afdelingsplannen binnen de organisatie;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid dat het beheer van de terreinen raakt en je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van beheervisies en -evaluaties;
• Je bent vraagbaak en sparringpartner voor de vier teamleiders beheer en fungeert als verbindende schakel tussen de teams en andere organisatieonderdelen;
• Samen met het hoofd Landschap & Kastelen, de strategisch adviseur & rentmeester beheer en de teamleiders beheer ben je actief betrokken bij gebiedsprocessen -en ontwikkelingen van overheden en particulieren die de terreinen van GLK rechtstreeks raken. Je vertegenwoordigt GLK hierbij;
• Het hoofd Landschap en Kastelen is verantwoordelijk voor het beleid en de kwaliteitscyclus van het beheer. Met hem en onder andere de strategisch adviseur & rentmeester beheer, rentmeester, hoofd afdeling bouwkunde stem je af over uiteenlopende beleidszaken in het beheer;
• We werken toe naar een situatie waarin het hoofd Landschap en Kastelen en het hoofd Terreinbeheer elkaar kunnen vervangen.

Wie ben jij?

Je weet door je open en duidelijke manier van communiceren mensen aan jou en aan elkaar te verbinden. Daarbij laat je zien dat je open staat voor de visie van anderen. Organisatiedoelstellingen weet je te vertalen naar concrete plannen voor jouw team omdat je bekend bent met de materie en hier een visie op hebt. Je zoekt bewust de samenwerking met anderen op, in- en extern, waarbij je je bewust bent van jouw rol. Je hebt hart voor de natuur en cultureel erfgoed maar je bent vooral een ondernemend en sociaal persoon die energie haalt uit het samen uitzetten en volgen van een duidelijke organisatiekoers.

Wat breng je mee?

• Je hebt een minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van natuur- en landgoedbeheer, aangevuld met managementervaring óf je hebt een Hbo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde aangevuld met ervaring in natuur- en landgoedbeheer;
• Je hebt ruime, aantoonbare managementervaring in een vergelijkbare functie en met jouw coachende vaardigheden zet je mensen in hun kracht en motiveer en inspireer je hen zichzelf verder te ontwikkelen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt een duidelijke visie en weet deze uit te dragen. Daarbij luister je wel naar anderen met afwijkende meningen of ideeën. Zo maak je je eigen weloverwogen keuzes en creëer je een open sfeer binnen het team en de organisatie;
• Je kunt goed schakelen tussen visie en praktijk;
• Je committeert je aan de te bereiken resultaten en neemt hiervoor ook de verantwoordelijkheid, inclusief de financiële verantwoording;
• Je bent in staat om een intern en extern netwerk op te bouwen en te onderhouden met onder meer overheden en andere publieke en maatschappelijke organisaties;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een complexe (politiek-bestuurlijke) externe omgeving en weet in jouw handelen een goede balans te vinden tussen vasthouden aan het eigen standpunt en flexibel opstellen.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een unieke, uitdagende en afwisselende functie in een enthousiast team voor 36 uur per week met

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris van maximaal € 6.870,63 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9 )
• 8% vakantiegeld;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• ruim 25 vakantiedagen;
• gebruik van een dienstauto (ook voor woon-werkverkeer);
• een goed pensioen bij BPL pensioen.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden van deze vacature en herken je jezelf in dit profiel? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Stuur je motivatie en CV o.v.v. ‘Hoofd Terreinbeheer’ vóór vrijdag 18 april 2025 naar personeel@glk.nl.

Op 7 en 16 mei 2025 in de middag zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

Heb je vragen over de functie of onze organisatie? Dan kun je contact opnemen met Michel van Maarseveen, directeur-bestuurder op telefoonnummer 026 355 25 30 of met Gerard Jonkers, regiohoofd West Gelderland, op telefoonnummer 026 3552 540.